“时间都去哪儿了？” 等

时间都去哪儿了？

　　根据北京大学社会调查研究中心与智联招聘联合发布的“中国职场人平衡指数调研报告”称，2012年，北京市民上下班往返时间平均为1.32个小时，全国最长。智能招聘2013年的一项调查显示，全国28个城市中，北京白领日均玩手机的时间为6.72个小时，全国第一。英国一家母婴网站公布的一项调查结果显示，如果一个女人活到28岁，她哭泣的时间累计超过1.2万个小时，约16个月，而哭泣的原因随年龄段不断变化。比如，19～25岁期间，她们平均每周要哭泣2小时14分钟，原因是看了悲情电影、猜疑长期的婚姻关系或痛失亲人。

　　历史上的公务员待遇

　　在人们的心中，公务员是个旱涝保收的职业，工作稳定，福利待遇也好，社会地位高。在古代，公务员待遇也是如此吗？中国古代的“秩禄”制度，等级森严，不允僭越。秩是官秩，是官位的高低；禄是俸禄，是朝廷发给官吏的薪饷。官秩品在秦汉时以谷物多少计算。西汉从万石到佐史分为二十级，曹魏时以一品至九品定分为九级，南北朝逐渐改为正从九品十八级，隋唐沿袭南北朝的秩品等级，以后各朝也大抵如此。

　　宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯，是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米，宋朝大小官员锦衣美食，生活奢华。有一种说法认为，宋朝宰相的官方收入大约至少是明朝宰相首辅的5倍以上。

　　为何每天工作8小时？

　　18世纪后期，当公司开始最大化提高工厂产量时，让工厂一周7天、一天24小时运转不停成了关键。当然，为了提高效率，人们就得工作得更多。实际上，那个时候一天工作10至16小时很正常。如此超长的工作时间并没有一直持续下去，因为很快，一个名叫罗伯特·欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过8小时。他的口号就是“8小时工作，8小时消遣，8小时睡觉”。

　　最早引进这种工作制度的是福特汽车公司。1914年，福特公司不仅将标准的工作时长改为8小时，并且将工人们的薪资翻了一番。让许多公司吃惊的是，随着工作小时数减少，同样的工人，他们的生产效率却大幅度地提高了。而福特公司的利润率也在两年间得到巨幅的增长。这就促使其他公司也采用这种更短的8小时工作制作为员工的工作标准。

　　研究称金钱能够买来爱情

　　一家英国研究机构公布报告称，收入越高的人，获得爱情的几率也就更大。据悉，根据这项研究，年收入超过5万英镑的人群中，只有4%的人对于爱情是处于“苦苦寻觅”的状态。而随着收入的降低，不同人群寻觅到真爱的能力也随之下降。在年收入低于9500英镑的人群中，找不到“真爱”的人数比例达到了17%。除此之外，该机构还宣称，年收入超过5万英镑的人，一生之中“坠入爱河”的次数可以达到5次以上。

　　什么是世界记忆遗产？

　　世界记忆遗产（Memory of the World）又称世界记忆工程或世界档案遗产，是联合国教科文组织于1992年启动的一个文献保护项目。其目的是对世界范围内正在逐渐老化、损毁、消失的文献记录，通过国际合作与使用最佳技术手段进行抢救，从而使人类的记忆更加完整。世界记忆遗产是世界文化遗产项目的延伸。至2013年6月，共有100个国家的299份具有世界意义的文献和文献集合入选了《世界记忆遗产名录》，中国已有9份文献遗产入选《世界记忆遗产名录》。近日，“南京大屠杀史档案”将申报世界记忆遗产。

　　陕北发掘大型商代建筑遗迹：

　　规模仅次于殷墟

　　经过8个月的考古发掘，考古工作者在陕北清涧县李家塔镇辛庄村，发现了一处商代晚期建筑遗址。虽然这一区域远离商代统治的核心区，但这座遗址的规模却是除商都殷墟之外最大的。根据考古发掘结果推测，这座建筑应是某种

　　具有礼仪性质的高等级建筑遗迹，而非普通的居住建筑。但它的主人究竟是谁？考古学家表示，由于只是局部发掘，尚未发现与之相匹配的墓葬和对应的居住区。由于缺少更多有效的线索，关于建筑主人的具体信息，还需要进一步的考古发掘。

　　我国古代的生育政策

　　从《周礼·地官·大司徒》的记载来看，可认为我国西周时已相当重视人口数量了。据《国语·越语》记载，越国的制度是，妇女快分娩时得报告官府，由官府派医生守护，生男孩的奖励两壶酒一条狗，生女孩的奖励两壶酒一头猪。生3个子女的，由官府派给乳母哺育。

　　据《汉书·惠帝纪》记载，在公元前189年，刘盈（惠帝）下令：“女子年十五以上至三十不嫁，五算。”“算”是当时计征人头税的一种计量单位。15岁以上、56岁以下的国民，都要缴纳人头税，每人税款金额是120钱，称为“一算”。“五算”的罚款标准在当时并不算低，是一个成年人近一年的口粮。

　　在古代中国，也有一些学者意识到人口过快增长带来的严重问题，担心“人满”为患，于是提出了少生甚至不生的口号，其中代表性的人物是唐代的王梵志。他反对“多生”，提出重视人口素质教育的思想。

　　到了宋末，著名学者、《文献通考》作者马端临正式提出了“少生”“优生”、重视人口质量和整体素质的“计生”理论。

　　英国家庭若母亲收入比

　　父亲高，婚姻更稳定

　　英国一项研究指出，在有孩子的家庭中，若母亲的薪水比父亲高，较有可能维持家庭完整。研究显示，当母亲的薪水较父亲高出20%，双方离婚的几率会比父亲薪水较高的伴侣低得多。研究人员说，当伴侣结婚后，女方薪水较高对稳定家庭的作用甚至更强。这项研究调查近4000对育有孩子的英国伴侣，调查结果与先前的研究结果相抵触。专家发现，女性薪水较高会增加离婚风险的盛行理论，不适用于当代的英国夫妻。

　　中国海外移民近千万人

　　中国与全球化智库的最新调查显示，中国海外投资移民与投资方向呈现新趋势，中国企业和个体型家庭的资金投资能力与国际理财战略，已经开始初步显现。投资移民是目前中国海外移民大潮中突出的现象；“海外置业”也在迅猛增加。中国从1990年的第七大移民输出国，上升为第四大移民输出国。截至2013年，中国海外移民存量已达到934.3万人，23年增长了128.6%。

　　【文稿】李 莉

　　【责任编辑】蒲 晖